domingo, 29 de marzo de 2015

Decálogo para ser un buen jefe




El otro día encontré un bonito artículo en El Mundo, correctamente emplazado en la sección de salud, id pensando, en el que se habla de las características que debe tener un buen jefe.

Y comienza así...

"La depresión y la ansiedad son dos de los principales problemas que atacan a nuestra sociedad y el estrés, uno de los culpables que los desencadena.

Datos publicados recientemente señalan que la depresión es en la actualidad, una de las tres primeras causas de discapacidad en mundo.

Pero el futuro se divisa aún peor: según estimaciones de la Organización Mundial de Salud (OMS), en el año 2030, se convertirá en la primera causa.

Muchas de las bajas laborales están inducidas por malas relaciones en el trabajo, por lo que un buen ambiente es clave a la hora de favorecer un bienestar en los empleados..."

Ni corta ni perezosa he decidido hacer el test.


Las 15 características de un buen líder (o de una buena organización)

1. Es claro y va de frente

2. Transmite valores y es coherente con ellos 

3. Se responsabiliza de sus éxitos y fracasos

4. Es prudente y se muerde la lengua

5. Saca la cara siempre por los suyos

6. Se gana el respeto a través del esfuerzo y la entrega

7. Es positivo

8. Se preocupa por el bienestar y calidad de vida de sus jugadores y empleados

9. Es un elemento motivador dentro del grupo

10. Delega y delega bien

11. Fomenta el trabajo en equipo y la comunicación entre sus miembros

12. Sabe adecuar su estilo de liderazgo a las distintas personas

13. Pone objetivos desafiantes e invierte esfuerzo en conseguirlos

14. Es creíble y fiable ante los suyos

15. Es inteligente

Resultado:




Creo que tengo un ataque de ansiedad. ¿Los crucigramas por favor?

2 comentarios:

  1. Notilla: lo de la organización es de mi cosecha, pero obviamente los jefes son mejores o peores dentro de la misma y ésta es la que acepta o enmienda su comportamiento, sea éste bueno, malo o regular.

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